Stap participa de protesto unitário em defesa dos direitos

O PLC 38/2017, a famigerada reforma trabalhista, está na fase final de sua votação, podendo ser aprovado na próxima semana pelo plenário do Senado. Caso isso se confirme, o texto vai a sanção presidencial. O projeto é um duro golpe na CLT, que sofre um desmonte radical, desarmando toda a rede de proteção trabalhista construída no País.

A reforma garante todo poder ao capital, o máximo de economia aos capitalistas e baixo risco para os negócios. Por um lado, fortalece o ambiente para os negócios privados, mas introduz a insegurança jurídica para o trabalho.

Nosso presidente Pedro Zanotti Filho denuncia: “A reforma atinge todos e ninguém será poupado. Seja na iniciativa privada, seja no serviço público. O ataque aos direitos atinge, de forma mais severa, as trabalhadoras, que perdem direitos básicos à condição humana”.

Maldades - Estudo realizado pelo economista Rodolfo Viana, da Subseção do Dieese no Sindicato dos Metalúrgicos de Guarulhos e Região, sintetiza de forma bastante didática as maldades do projeto de lei que altera as relações de trabalho.

Rodolfo explica: “A reforma é um retrocesso de décadas nas parcas conquistas obtidas pelos trabalhadores frente ao capital. Ela privilegia o elo mais forte da relação patrão empregado, empurrando o trabalhador para a desproteção e a precarização dos seus direitos”.

Clique aqui e confira as principais maldades da reforma trabalhista.

Diretores em reunião da CPN

O Sindicato vem cobrando da Secretaria de Segurança Pública o agendamento de reunião, em caráter de urgência, para tratar de questões pendentes na GCM. Entre elas, a ascensão profissional na corporação, que está congelada há sete anos.

“A retomada da discussão é uma reivindicação unânime, ratificada em assembleia do setor”, conta nosso diretor Leandro Martins, que é integrante da Guarda Civil Municipal. Ele destaca que a prioridade é restabelecer o processo de progressão vertical.

CPN - A diretora Renata Grota, que participou da reunião na Comissão Permanente de Negociação (CPN), realizada dia 28 de junho, explica: “Cobramos da Administração resposta concreta aos ofícios pedindo a retomada das negociações”. Ela informa que os gestores ficaram de entrar em contato com a pasta, a fim de dar um retorno o quanto antes.

Informações - Ligue no Sindicato, telefone 2468.2607. Fale com um de nossos diretores.

Jair e Eli com trabalhador no PEV Paraventi

Os diretores Jair Lima e Eli Edgar dos Santos visitaram terça (4) o Ponto de Entrega Voluntária (PEV) do Jardim Paraventi. A visita mostrou que nada mudou, desde as denúncias que o Sindicato fez em março a partir de queixas de Servidores. Na época, a Prefeitura prometeu melhorias. Porém, até agora, nada foi efetivamente feito.

“Os Servidores continuam sem condições mínimas de trabalho para exercer suas funções. Não há banheiro decente, nem lugar para as refeições. O espaço não tem segurança e apresenta muitos problemas, como total falta de higiene”, explica Jair. Ele conta ainda que, pelo fato de ser um espaço aberto, durante a noite o ponto é ocupado por vândalos.

Pressão - As visitas vão continuar. Vamos cobrar das chefias e da Secretaria de Serviços Públicos o cumprimento das promessas.

Informações - Ligue no Sindicato e faça sua denúncia pelo 2468.2607.

Corredores lotados e longas horas de espera

Na segunda (3), nossos diretores Rogério de Oliveira, Ivandro Moreira e Eli Edgar dos Santos estiveram o Hospital Municipal de Urgências (HMU). Eles foram averiguar reclamações de Servidores, que se queixam da quantidade insuficiente de trabalhadores para o atendimento.

Gargalos - “Os corredores estavam lotados de pacientes. O atendimento de ortopedia tinha gente com mais de 5 horas de espera. Conversei com um paciente às 17 horas, com fratura, que estava desde as 11h50 aguardando atendimento. Um absurdo”, conta Rogério.

A unidade está entre as que foram terceirizadas pela Prefeitura. O Stap seguirá acompanhando a situação e vai avaliar as medidas que podem vir a ser adotadas contra a gestão privada.

Informações - Ligue no Sindicato e denuncie problemas na repartição. O telefone é 2468.2607.

O Sindicato tem atuado em várias frentes de combate ao assédio. O objetivo é prevenir e evitar que chefetes assediem e constranjam colegas de trabalho, subordinados ou não.

Temos publicado alertas frequentes em nosso site e nas redes sociais. Nosso Jurídico está mobilizado e tem movido ações judiciais em defesa de Servidores assediados.

Assédio é crime, é comportamento condenável, é conduta repugnante, que fere a dignidade profissional e humana da vítima.

Não se cale. Denuncie assédio por motivo ideológico, racial, religioso, sexual ou por qualquer outra motivação.

Em caso de dúvida, procure o Sindicato. Você será orientado e apoiado.

O Stap acaba de fechar novos convênios, que ampliam os serviços de saúde à disposição do Servidor associado. São mais oito opções, com baixos valores e condições acessíveis. O atendimento também fica mais diversificado.

Os planos de saúde são oferecidos em parceria com a APSP.
Os novos parceiros trazem preços mais vantajosos do que se encontra no mercado. Confira abaixo os valores:

• Amil – a partir de R$ 160,09;
• Next – a partir de R$ 93,00;
• Biovida – a partir de R$ 101,33;
• Ameplan – a partir de R$ 94,98;
• Vitallis – a partir de R$ 102,26;
• Saúde Plena – a partir de R$ 127,31;
• São Cristóvão Saúde – a partir de R$ 117,09;
• NotreDame Intermédica – a partir de R$ 160,90.

Saiba mais - Ligue para 2468.2607 e fale com nosso diretor Leandro Martins.

O Facebook é um espaço de reflexão, comunicação e diálogo. Devemos utilizar, com sabedoria, essa ferramenta que o gênio humano colocou à disposição da nossa geração. Quanto mais utilizarmos, mais nos conheceremos. Também poderemos veicular informações rapidamente, formando uma corrente efetiva em defesa dos nossos direitos e aspirações.

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