| Edição 601 - 12 de julho de 2019 - E-mail: sindicato@stapguarulhos.org.br | Nosso Jurídico esclarece execução da multa referente à pecúnia |
Dr. Marcelo Pereira coordena o Jurídico do Sindicato |
Sentença recente da 3ª Vara do Trabalho de Guarulhos redefiniu a forma pagamento da multa das férias referentes a 2016 (pecúnia). Ela passa a ser individual. Isso impõe ao Sindicato mudar também o procedimento da execução (para recebimento dos valores), caso a caso.
A contestação foi feita pela Prefeitura, cabendo a ela responsabilidade por eventuais atrasos na quitação aos companheiros. À Justiça, a Prefeitura alegou dificuldades de realizar os pagamentos em um único processo. São quase três mil integrantes da ação, associados ao Sindicato. Em face a essa mudança, o Stap já amplia a equipe e equipamentos, para atender, com brevidade, os Servidores integrantes do processo. PERGUNTAS E RESPOSTAS Dr. Marcelo de Campos Mendes Pereira, nosso diretor jurídico, responde eventuais dúvidas de Servidores. 1 - Terei prejuízo na minha ação e no meu direito de receber a pecúnia e 1/3 das férias? Não haverá qualquer prejuízo. A ação, ao invés de correr de forma coletiva, será feita individualmente pra cada um dos associados. 2 - Será preciso assinar procuração? Não. O Sindicato entrará com as execuções individualmente por você. Como substituto processual. 3 - Precisa levar documentos ao Sindicato? Por enquanto, não! O Stap entrará como substituto em nome de seus associados. Caso haja necessidade futura, os sócios serão chamados para entrega dos documentos requisitados. 4 - Por que o Judiciário resolveu mudar de posicionamento? Inicialmente, porque a Prefeitura se manifestou dizendo ser muito difícil fazer as inúmeras liquidações dos valores num só processo, bem como executá-los. Segundo, porque o Juízo de uma Vara só teria de expedir cerca de 2.900 alvarás e isso sobrecarregaria a Vara. 5 - Por que o Sindicato não propôs ações de modo individual? Porque a execução coletiva é, sem dúvida, a maneira mais rápida. 6 - Por que o Sindicato não recorre da decisão? Porque isso, em vez de ajudar, poderia gerar um considerável atraso no recebimento dos valores. 7 - E quem vai receber primeiro? As ações individuais serão propostas tendo como ordem para feitura e distribuição a data de sindicalização. 8 - Qual o prazo para recebimento dos valores? Não há como estimar esse prazo, tratando-se de processo autônomo com prazos prescritos em Lei. Bem como o fato de cada Vara ter um ritmo diferente de trabalho. 9 - Como ficarei sabendo sobre o pagamento? Conforme forem sendo expedidas as guias de levantamento dos valores, o Sindicato convocará o sócio pra comparecer, pessoalmente, e informar dados bancários e dar o recibo do valor recebido.
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| ATAQUES EM SÉRIE |
O projeto neoliberal tem um inimigo prioritário. Somos nós, trabalhadores. Como somos Servidores, e atuamos dentro do espaço estatal, é para nosso lado que eles atiram. Observe: O congelamento de investimentos em saúde e educação nos afeta. A lei da terceirização nos atinge. A reforma trabalhista nos agride. E a reforma da Previdência nos prejudica. Os ataques vêm ganhando força desde a queda de Dilma. E nós, como os demais trabalhadores, procuramos reagir, com as armas que temos. Nossa arma principal é a unidade. Manter a união é questão de sobrevivência. Outra arma é a organização. Portanto, se sindicalizar e participar das lutas são tarefas urgentes. Bolsonaro (como Macri, na Argentina) está radicalizando o programa neoliberal. Não trato aqui de questão partidária, pois cada um escolhe o seu partido. Falo de dignidade, de sobrevivência, de trabalho decente e de direitos humanos. É muito sério o que está ocorrendo no Brasil. Precisamos estar atentos e resistir. Um abraço a todos.
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| Filho de Servidor tem nosso apoio em competições |
Kauê mostra bandeira do Stap em torneio
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O Sindicato defende, negocia, agrega e também investe na área social. No ano passado, fomos procurados pelo Agente de Trânsito Erik Nilson Basselli, nosso associado, que pediu auxílio para a entrada de seu sobrinho em competições do Campeonato Paulista de Judô.
Kauê Nathan Basselli Silva, dez anos, é filho do também Servidor Robson Luiz Gomes Silva, da Proguaru e sócio do Sindicato. Sua mãe, Katiusca Orides Basselli, contou da alegria quando soube que o Stap ajudaria a custear a participação de Kauê. "É tudo muito caro. Pra isso, fiz uma rifa, mas não foi o suficiente. Procuramos o Sindicato, e o presidente Pedro nos atendeu de pronto. Graças a eles, consegui pagar estada, alimentação e transporte na primeira competição dele, que aconteceu em Itajaí, em Santa Catarina", diz. De novembro pra cá, Kauê já participou de diversas competições e em todas obteve excelentes colocações. "Em todos os torneios que participa, faço questão que ele segure a bandeira do Stap. Essa é uma forma de agradecer o que vocês fizeram por nós", afirma Katiusca. |
| Nova parceria com plano de saúde oferece melhorias |
O Sindicato firmou mais um convênio, desta vez com a Associação dos Profissionais de Servidores do Estado de São Paulo. A parceria é com a Interclínicas, que alia valores especiais para Servidores a partir dos 49 anos e atendimento em hospitais de referência. O convênio tem ampla rede própria e credenciada em várias especialidades. Mensalidades. Veja: - De 49 a 53 anos - R$ 454,65 (enfermaria), R$ 619,45 (apartamento); - De 54 a 58 anos - R$ 522,75 (enfermaria), R$ 704,20 (apartamento); - De 59 anos pra acima - R$ 664,87 (enfermaria), R$ 902,65 (apartamento).* Para consultar valores de outras faixas etárias, entre em contato pelos telefones abaixo. Atendimento - A Interclínicas atende em vários hospitais de referência como Carlos Chagas, Stella Maris, Ipiranga de Arujá, Cema, Metropolitano, São Miguel, Vitória, Ipiranga de Mogi, Presidente, Adventista e outros. Também atua nas cidades de Campinas, Boituva, Votorantim, Sorocaba, Jarinu, Guarujá, São José dos Campos e Porto Feliz. Adquira - Nos telefones 4574.7157 e 4574.7158. Faça sua adesão. Ou ligue para 94297.4157 ou 97596.7825 e fale com um de nossos atendentes. *Valores sujeitos a alterações | GANHE EM ORGANIZAÇÃO E DIREITOS! |
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